STAYGOLD　奨学金の返済を肩代わり

ブランドリユース事業を展開するSTAYGOLD（ステイゴールド・東京都渋谷区）が今年10月1日から、日本学生支援機構（JASSO）の貸与奨学金を対象とした、代理返還制度を始める。

従業員30名の利用見込む

企業が社員の奨学金を代理で返還するケースが増えている

「奨学金代理返還制度」は、日本学生支援機構（JASSO）の貸与奨学金（第一種及び第二種）を受けていた従業員 に対し、企業が返還金額の一部または全額を代理で返還する制度。会社が従業員の代わりに月々の奨学金を返還することで、従業員の経済的・精神的な不安を軽減し、業務に集中し安心して働ける環境構築を図る。同社では対象者の条件を30歳未満で月額固定給与が40万円未満の正社員としており、入社の翌月から最長で6年間としている。同社の既存の社員及び入社予定社員の内、約30名の利用を見込んでいると言う。

第579号(2024/03/10発行)1面