1月半ばに2店舗目が開店し、人がいないと2店舗を同時営業できないので、アルバイトを追加募集しました。1店舗目から採用していた1名に加え、11月に1名、今年1月にもう1名、さらにこの2月にも1名が加わり、計4名体制になりました。ちなみに以前軽く触れていた、2店舗目の店長になる予定だった僕の兄貴は突然失踪したのでもう戦力外です（笑）
インスタグラムとスレッズ経由で2名採用 採用費は0円
SNSから4名が応募
デザインはCanvaで作成
バイトさんひとりに任せるのは、土日いずれか1日の店番のみ。既存店と新店の土日を4人のバイトさんで埋めていく計画です。1人に週2～4日店番を任せているお店もあるとは思いますが、僕としては誰か1人に依存する体制はあまり作りたくありませんでした。
そういう組織は再現性にやや欠けると思いますし、色んなタイプの人が揃ったほうが顧客も楽しめるうえに僕自身も学びが多い気がしたからです。それにバイトさんに予定ができて毎週必ずシフトに入ってくれるわけではないのを考えると、いざという時に複数名でシフトをカバーできる＆僕自身もいつでも代わりにシフトへ入れる、といった仕組みが必要だと考えました。
採用に関してはやはりSNSをフル活用です。インスタグラムのフィードやストーリーズで採用に関する内容を投稿。同アカウントと連携しているスレッズにも募集要項を掲載しました。募集のビジュアルデザインはCanvaにあるフォーマットを使って数分で作成したものです。
第603号(2025/03/10発行)20面
